6月23日上午，我院林漢利副院長和醫(yī)務(wù)科盧長偉科長到園嶺維也納、米歐伯爵健康驛站組織醫(yī)務(wù)人員召開健康驛站送上崗會(huì)議,。

會(huì)議由林漢利副院長主持,。林院長宣讀了醫(yī)院任職文件，為加強(qiáng)疫情防控,，壓實(shí)責(zé)任,，醫(yī)院決定成立健康驛站管理辦公室，盧長偉任辦公室主任（兼）,，任命楊長貴,、吳世偉分別為園嶺維也納、米歐伯爵健康驛站站長（兼）,、副站長,，同時(shí)也任命了其他驛站管理人員。盧科長宣讀站長工作職責(zé),，明確健康驛站站長在院領(lǐng)導(dǎo)和健康驛站管理辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，全面負(fù)責(zé)健康驛站的醫(yī)療管理工作,，是醫(yī)療管理和院感防控工作的第一責(zé)任人,。副站長協(xié)助站長工作等工作職責(zé)。

會(huì)上,，林院長對(duì)醫(yī)務(wù)人員提出六項(xiàng)要求：一,、做好個(gè)人防護(hù)，保護(hù)自己才能保護(hù)他人,，嚴(yán)格按最新防控要求執(zhí)行,，落到實(shí)處。 二,、做好感控培訓(xùn)及督導(dǎo),，為驛站其他工作人員做好防護(hù)培訓(xùn)，每日進(jìn)行巡視督查,。 三,、做好健康監(jiān)管，一是對(duì)站內(nèi)隔離觀察人員做好健康管理,，做到一人一檔及時(shí)更新,；二是給予隔離人員更多人文關(guān)懷，讓其感受到國家的關(guān)愛,。四,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，做為同一戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友,，站員要服從組織安排,，有事情及時(shí)向站長匯報(bào)，站長要做到一視同仁，關(guān)心每一位醫(yī)務(wù)工作者,。五,、做好臺(tái)賬管理，梳理驛站各類臺(tái)賬,，做到中大“四有”要求,。六、積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，吸收培養(yǎng)積極分子入黨,。

會(huì)上楊長貴和吳世偉表示，服從醫(yī)院工作安排,，按規(guī)范做好各項(xiàng)工作,，對(duì)隔離者做好醫(yī)療保障和人文關(guān)懷，時(shí)刻體現(xiàn)隔離不隔愛,，同心協(xié)力,，在院領(lǐng)導(dǎo)和街道的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，爭取做到我院乃至福田區(qū)的驛站標(biāo)桿,。

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園嶺維也納,、米歐伯爵健康驛站 楊長貴/文圖

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