我院2020年新員工崗前培訓(xùn)圓滿(mǎn)落幕

發(fā)布日期:2020-08-03

  盛夏七月,,屬于中山大學(xué)附屬第八醫(yī)院的后浪們,如期而至,。

  為新員工更快了解醫(yī)院,,融入醫(yī)院,增強(qiáng)認(rèn)同感和自豪感,,我院為新員工精心安排了一站式報(bào)到,、入職儀式、崗前培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng),,精彩紛呈,。

?

初見(jiàn)面

?

  7月22日,,在2號(hào)樓18樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳提供一站式入職報(bào)到服務(wù),各職能科室迎接新員工,,耐心答疑解惑,。

入職儀式拉開(kāi)帷幕

?

  7月28日上午,中山大學(xué)附屬第八醫(yī)院2020年新員工崗前培訓(xùn)在2號(hào)樓18樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳正式開(kāi)班,。沈慧勇院長(zhǎng),、張遠(yuǎn)權(quán)書(shū)記攜領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部出席會(huì)議,,入職儀式由李建林副院長(zhǎng)主持,。

▲李建林副院長(zhǎng)主持入職儀式

?

  沈慧勇院長(zhǎng)向新員工表示誠(chéng)摯歡迎并致迎新辭。鼓勵(lì)新員工一方面要有創(chuàng)新思維,,不論是從事臨床工作還是行政管理,,都要嚴(yán)密觀察、長(zhǎng)期準(zhǔn)備,、敢于質(zhì)疑,;另一方面要志存高遠(yuǎn),堅(jiān)定遠(yuǎn)大目標(biāo),,方能成就大業(yè),。

▲沈慧勇院長(zhǎng)致歡迎詞

▲沈慧勇院長(zhǎng)帶領(lǐng)新職工代表宣誓

?

  來(lái)自北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院的何萍博士作為新員工代表發(fā)言。曾就讀于中山大學(xué)的她,,再次回到中大懷抱,,倍感激動(dòng)。她在發(fā)言中代表所有新員工做出承諾:牢記中山醫(yī)精神,,以醫(yī)院發(fā)展為己任,。

▲何萍博士作為新員工代表發(fā)言

?

在崗前培訓(xùn)中漸入新角色

  今年的新員工崗前培訓(xùn)活動(dòng)呈現(xiàn)出如下特點(diǎn):

  (一)“名家”匯集

  作為培訓(xùn)第一課,沈慧勇院長(zhǎng)作《中大華章 繼往開(kāi)來(lái)》講座,,詳細(xì)講述中山醫(yī)的悠久歷史,,借此鼓勵(lì)新員工在繼承優(yōu)秀成果的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新,將中山醫(yī)精神發(fā)揚(yáng)光大,。作為骨科學(xué)科帶頭人,以骨科發(fā)展為例,,為新員工介紹如何搞好學(xué)科建設(shè),,帶好人才隊(duì)伍,發(fā)展臨床特色,,強(qiáng)化教學(xué)建設(shè),,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)科發(fā)展。

  孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院臨床研究中心主任,,神經(jīng)科副主任,,國(guó)家杰出青年科學(xué)基金,、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者唐亞梅教授與全體新員工及中青年骨干分享《臨床科研-從臨床到科研的探索和心得》。深入分析了臨床科研對(duì)于個(gè)人,、醫(yī)院及學(xué)科發(fā)展的重大意義,,并通過(guò)大量數(shù)據(jù)展示不同研究方案方法在實(shí)際運(yùn)用中的成效。

  (二)內(nèi)容豐富

  本次培訓(xùn)的課程設(shè)置涵蓋了醫(yī)院黨政管理,、醫(yī)務(wù)管理,、科研教學(xué)、人事管理,、財(cái)務(wù)制度,、安全生產(chǎn)、醫(yī)保管理,、防保管理,、院感知識(shí)、廉潔建設(shè),、文化生活等各個(gè)方面,。

  張遠(yuǎn)權(quán)書(shū)記在講座中詳細(xì)介紹了醫(yī)院的概況和黨政工作,鼓勵(lì)新員工充分利用醫(yī)院優(yōu)勢(shì)資源發(fā)揮己長(zhǎng),,牢記“醫(yī)病醫(yī)身醫(yī)心,,救人救國(guó)救世”的中山醫(yī)訓(xùn),助力醫(yī)院文化建設(shè),,成長(zhǎng)為德才兼?zhèn)?、富有領(lǐng)袖氣質(zhì)和家國(guó)情懷的中八人才。

  黃輝副院長(zhǎng)從自身經(jīng)歷出發(fā),,深入淺出為新員工描繪了教學(xué)-科研思路與職業(yè)生涯規(guī)劃的藍(lán)圖,,介紹了從院級(jí)到國(guó)家級(jí)不同人才項(xiàng)目體系、科研選題的藝術(shù)等內(nèi)容,,鼓勵(lì)新員工及早開(kāi)始做好個(gè)人發(fā)展與成才規(guī)劃,,助力推動(dòng)醫(yī)院及學(xué)科發(fā)展。

  “疫情就是命令”,,結(jié)合2020年新冠肺炎疫情最新情況,,各部門(mén)在培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)了院感知識(shí)及預(yù)防保健管理等各項(xiàng)內(nèi)容,為即將步入崗位的新員工做好自我保護(hù)的思想建設(shè)及技能培訓(xùn),。

在團(tuán)隊(duì)拓展中凝聚新力量

  本次培訓(xùn)以專(zhuān)題講座為主,,并首次安排室內(nèi)團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)等新穎別致的培訓(xùn)方式。

  以“打造卓越學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”為主題的室內(nèi)團(tuán)建課程于崗前培訓(xùn)最后一天下午進(jìn)行,。全體新員工被分成6組進(jìn)行各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)比拼,,共同進(jìn)行頭腦風(fēng)暴;經(jīng)過(guò)數(shù)小時(shí)的活動(dòng),,互不熟悉的新員工打成一片,,在歡聲笑語(yǔ)中結(jié)束了2020年新員工崗前培訓(xùn),。

 

?

 人力資源部 陳恭嫻 武瑞燕/文圖