我院2020年新員工崗前培訓圓滿落幕
盛夏七月,,屬于中山大學附屬第八醫(yī)院的后浪們,,如期而至,。
為新員工更快了解醫(yī)院,,融入醫(yī)院,增強認同感和自豪感,,我院為新員工精心安排了一站式報到,、入職儀式、崗前培訓及團隊拓展活動等多項活動,,精彩紛呈,。
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初見面
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7月22日,在2號樓18樓學術(shù)報告廳提供一站式入職報到服務,,各職能科室迎接新員工,,耐心答疑解惑。


入職儀式拉開帷幕
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7月28日上午,,中山大學附屬第八醫(yī)院2020年新員工崗前培訓在2號樓18樓學術(shù)報告廳正式開班。沈慧勇院長,、張遠權(quán)書記攜領(lǐng)導班子成員,、中層干部出席會議,入職儀式由李建林副院長主持,。

▲李建林副院長主持入職儀式
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沈慧勇院長向新員工表示誠摯歡迎并致迎新辭,。鼓勵新員工一方面要有創(chuàng)新思維,不論是從事臨床工作還是行政管理,都要嚴密觀察,、長期準備,、敢于質(zhì)疑;另一方面要志存高遠,,堅定遠大目標,,方能成就大業(yè)。

▲沈慧勇院長致歡迎詞

▲沈慧勇院長帶領(lǐng)新職工代表宣誓
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來自北京協(xié)和醫(yī)學院的何萍博士作為新員工代表發(fā)言,。曾就讀于中山大學的她,,再次回到中大懷抱,倍感激動,。她在發(fā)言中代表所有新員工做出承諾:牢記中山醫(yī)精神,,以醫(yī)院發(fā)展為己任。

▲何萍博士作為新員工代表發(fā)言
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在崗前培訓中漸入新角色
今年的新員工崗前培訓活動呈現(xiàn)出如下特點:
(一)“名家”匯集
作為培訓第一課,,沈慧勇院長作《中大華章 繼往開來》講座,,詳細講述中山醫(yī)的悠久歷史,借此鼓勵新員工在繼承優(yōu)秀成果的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新,,將中山醫(yī)精神發(fā)揚光大,。作為骨科學科帶頭人,以骨科發(fā)展為例,,為新員工介紹如何搞好學科建設,,帶好人才隊伍,發(fā)展臨床特色,,強化教學建設,,實現(xiàn)專科發(fā)展,。

孫逸仙紀念醫(yī)院臨床研究中心主任,,神經(jīng)科副主任,國家杰出青年科學基金,、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者唐亞梅教授與全體新員工及中青年骨干分享《臨床科研-從臨床到科研的探索和心得》,。深入分析了臨床科研對于個人、醫(yī)院及學科發(fā)展的重大意義,,并通過大量數(shù)據(jù)展示不同研究方案方法在實際運用中的成效,。

(二)內(nèi)容豐富
本次培訓的課程設置涵蓋了醫(yī)院黨政管理、醫(yī)務管理,、科研教學,、人事管理、財務制度,、安全生產(chǎn),、醫(yī)保管理,、防保管理、院感知識,、廉潔建設,、文化生活等各個方面。
張遠權(quán)書記在講座中詳細介紹了醫(yī)院的概況和黨政工作,,鼓勵新員工充分利用醫(yī)院優(yōu)勢資源發(fā)揮己長,,牢記“醫(yī)病醫(yī)身醫(yī)心,救人救國救世”的中山醫(yī)訓,,助力醫(yī)院文化建設,,成長為德才兼?zhèn)洹⒏挥蓄I(lǐng)袖氣質(zhì)和家國情懷的中八人才,。

黃輝副院長從自身經(jīng)歷出發(fā),,深入淺出為新員工描繪了教學-科研思路與職業(yè)生涯規(guī)劃的藍圖,介紹了從院級到國家級不同人才項目體系,、科研選題的藝術(shù)等內(nèi)容,,鼓勵新員工及早開始做好個人發(fā)展與成才規(guī)劃,助力推動醫(yī)院及學科發(fā)展,。

“疫情就是命令”,,結(jié)合2020年新冠肺炎疫情最新情況,各部門在培訓中強調(diào)了院感知識及預防保健管理等各項內(nèi)容,,為即將步入崗位的新員工做好自我保護的思想建設及技能培訓,。
在團隊拓展中凝聚新力量
本次培訓以專題講座為主,并首次安排室內(nèi)團隊拓展活動等新穎別致的培訓方式,。

以“打造卓越學習型團隊”為主題的室內(nèi)團建課程于崗前培訓最后一天下午進行,。全體新員工被分成6組進行各項團隊比拼,共同進行頭腦風暴,;經(jīng)過數(shù)小時的活動,,互不熟悉的新員工打成一片,在歡聲笑語中結(jié)束了2020年新員工崗前培訓,。

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人力資源部 陳恭嫻 武瑞燕/文圖