戰(zhàn)“疫”時(shí)期，相約“云端”,，引才不斷
發(fā)布日期：2020-04-17
疫情阻隔距離,，但阻斷不了我院引才的步伐。為持續(xù)推進(jìn)我院人才引育工作,，我院人才發(fā)展辦公室積極探索新思路,，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展系列云招聘活動(dòng)，促進(jìn)海內(nèi)外學(xué)者與我院的“面對(duì)面”交流,，吸引更多人才加盟我院,。
為提高人才引進(jìn)工作效益，從2018年10月開始,，我院一直采用云面試方式組織海內(nèi)外高層次人才面試,，截止至2019年年底已累計(jì)組織10余場(chǎng)云面試。為減少疫情對(duì)人才引進(jìn)工作的影響,，保證云招聘活動(dòng)順利開展,，我院積極制定2020年云招聘工作方案，在醫(yī)院官網(wǎng),、丁香人才,、海外人才網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招聘廣告和活動(dòng)通知，并在會(huì)前做好設(shè)備測(cè)試,、網(wǎng)絡(luò)測(cè)試等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。
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此外，考慮到學(xué)者地域時(shí)差和工作時(shí)間的問題,，我院將云面試會(huì)議安排在晚上進(jìn)行,。在會(huì)前積極與學(xué)者保持溝通，及時(shí)說(shuō)明面試形式和流程,，并邀請(qǐng)學(xué)者參加云宣講等活動(dòng),。同時(shí)，邀請(qǐng)醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)專家參與面試評(píng)審,，紀(jì)委列席,，確保面試公平公正。
自2020年1月暴發(fā)疫情以來(lái),，我院已順利組織了4場(chǎng)云面試,，邀請(qǐng)來(lái)自美國(guó)加州大學(xué)、哈佛醫(yī)學(xué)院,、德國(guó)海德堡大學(xué)、新加坡國(guó)立大學(xué)、香港大學(xué),、中國(guó)科學(xué)院等30余名海內(nèi)外知名高校和研究機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀專家學(xué)者相約“云端”,，進(jìn)行線上“零距離”面試，分享研究方向,，暢談未來(lái)工作規(guī)劃,。
今后，我院將繼續(xù)開展系列云招聘活動(dòng),，線上招聘不間斷,，人才引進(jìn)不停歇，持續(xù)推進(jìn)我院人才隊(duì)伍建設(shè),。
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人才辦 黃曉玲/文,、圖
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