我院傳達(dá)學(xué)習(xí)學(xué)校春季工作會議精神

稿件來源：宣傳統(tǒng)戰(zhàn)科發(fā)布日期：2022-05-30

5月28日,，我院召開中層干部會議,，傳達(dá)學(xué)習(xí)學(xué)校2022年春季工作會議精神。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、全體中層干部參加會議。

會上,，沈慧勇院長傳達(dá)了高松校長《以高水平人才培養(yǎng)和高素質(zhì)教師隊伍建設(shè)為抓手扎實推進學(xué)校高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展》的大會報告。高松校長的報告以人才培養(yǎng)為主題,，從通識教育與專業(yè)教育相融合,、深化教師人事制度改革、穩(wěn)步推進學(xué)部制改革三方面工作作了詳盡的報告,，強調(diào)要以學(xué)生成長為中心,，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)力,、思想力和行動力，培養(yǎng)能夠引領(lǐng)未來的人,，并提出“加強基礎(chǔ),、促進交叉、尊重選擇,、卓越教學(xué)”的十六字人才培養(yǎng)理念,。

沈慧勇院長指出，我院納入中山大學(xué)管理體系短短五年,，教學(xué)質(zhì)量體系日益完善,，生源質(zhì)量穩(wěn)步提升，師資水平顯著提高,，但是,，對標(biāo)高松校長的報告精神和學(xué)校要求，差距仍然巨大,，因此我們必須以更新的思路,、更高的目標(biāo),、更實的舉措來貫徹落實報告精神,，以人才培養(yǎng)為抓手，推動醫(yī)院高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展,。他對廣大中層干部提出三點要求：一是格局要高,，要站在全局立場和全國學(xué)科發(fā)展的高度上思考人才培養(yǎng)工作；二是規(guī)劃要遠(yuǎn),，無論是育人規(guī)劃還是團隊建設(shè),，都要有長遠(yuǎn)的謀劃，要培養(yǎng)與引進并用,；三是措施要實,，要以抓鐵有痕、踏石留印的舉措推動人才培養(yǎng)工作再上新臺階,。

張遠(yuǎn)權(quán)書記傳達(dá)了馬駿常務(wù)副書記,、副校長和蘭平副校長、劉濟科副校長,、余敏斌副書記等分管校領(lǐng)導(dǎo)分別圍繞師資隊伍,、學(xué)部建設(shè)、人才培養(yǎng),、科學(xué)研究,、學(xué)生工作所作的專題報告以及陳春聲書記的總結(jié)報告。就學(xué)習(xí)貫徹本次春季工作會議精神,，陳春聲書記強調(diào)了四點意見：一是提高政治站位,，直面挑戰(zhàn),，扎實推進學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展,。二是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，加強基層黨的建設(shè)，堅持黨的教育方針,，落實立德樹人根本任務(wù),。三是尊重高等教育規(guī)律，積極探索,，重塑以學(xué)生成長為中心的人才培養(yǎng)體系,。四是各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神，深入領(lǐng)會和學(xué)習(xí)高松校長的大會報告,。