5月28日，我院召開中層干部會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)學(xué)校2022年春季工作會(huì)議精神。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部參加會(huì)議。

會(huì)上，沈慧勇院長(zhǎng)傳達(dá)了高松校長(zhǎng)《以高水平人才培養(yǎng)和高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)為抓手 扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展》的大會(huì)報(bào)告。高松校長(zhǎng)的報(bào)告以人才培養(yǎng)為主題，從通識(shí)教育與專業(yè)教育相融合、深化教師人事制度改革、穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)部制改革三方面工作作了詳盡的報(bào)告，強(qiáng)調(diào)要以學(xué)生成長(zhǎng)為中心，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)力、思想力和行動(dòng)力，培養(yǎng)能夠引領(lǐng)未來的人，并提出“加強(qiáng)基礎(chǔ)、促進(jìn)交叉、尊重選擇、卓越教學(xué)”的十六字人才培養(yǎng)理念。

沈慧勇院長(zhǎng)指出，我院納入中山大學(xué)管理體系短短五年，教學(xué)質(zhì)量體系日益完善，生源質(zhì)量穩(wěn)步提升，師資水平顯著提高，但是，對(duì)標(biāo)高松校長(zhǎng)的報(bào)告精神和學(xué)校要求，差距仍然巨大，因此我們必須以更新的思路、更高的目標(biāo)、更實(shí)的舉措來貫徹落實(shí)報(bào)告精神，以人才培養(yǎng)為抓手，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展。他對(duì)廣大中層干部提出三點(diǎn)要求：一是格局要高，要站在全局立場(chǎng)和全國(guó)學(xué)科發(fā)展的高度上思考人才培養(yǎng)工作；二是規(guī)劃要遠(yuǎn)，無論是育人規(guī)劃還是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，都要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的謀劃，要培養(yǎng)與引進(jìn)并用；三是措施要實(shí)，要以抓鐵有痕、踏石留印的舉措推動(dòng)人才培養(yǎng)工作再上新臺(tái)階。

張遠(yuǎn)權(quán)書記傳達(dá)了馬駿常務(wù)副書記、副校長(zhǎng)和蘭平副校長(zhǎng)、劉濟(jì)科副校長(zhǎng)、余敏斌副書記等分管校領(lǐng)導(dǎo)分別圍繞師資隊(duì)伍、學(xué)部建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)生工作所作的專題報(bào)告以及陳春聲書記的總結(jié)報(bào)告。就學(xué)習(xí)貫徹本次春季工作會(huì)議精神，陳春聲書記強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn)意見：一是提高政治站位，直面挑戰(zhàn)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展。二是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，堅(jiān)持黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。三是尊重高等教育規(guī)律，積極探索，重塑以學(xué)生成長(zhǎng)為中心的人才培養(yǎng)體系。四是各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神，深入領(lǐng)會(huì)和學(xué)習(xí)高松校長(zhǎng)的大會(huì)報(bào)告。

會(huì)上，吳景立副書記、紀(jì)委書記傳達(dá)了黨的十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，通報(bào)了近期學(xué)校、附屬醫(yī)院違紀(jì)違規(guī)典型案例，并對(duì)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)等工作提出要求。

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