業(yè)務(wù)不錯(cuò)卻用權(quán)任性,,這樣的干部該如何處理,?

發(fā)布日期:2020-08-04

  去年7月,浙江省浦江縣紀(jì)委監(jiān)委收到某醫(yī)院護(hù)士長的舉報(bào)信:

  “科室主任李敏給熟人隨意優(yōu)惠打折或減免體檢費(fèi),!”

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  2020年4月10日,,浦江縣紀(jì)委監(jiān)委向舉報(bào)人當(dāng)面反饋調(diào)查處理結(jié)果:

  “你反映的問題我們已全部查清。經(jīng)查,,李敏違反廉潔紀(jì)律,、工作紀(jì)律,造成單位利益損失或者不良影響,。我們已給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,,并調(diào)離原崗位?!?/font>

  ???

調(diào)查細(xì)節(jié)

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  看到李敏的名字,,縣紀(jì)委監(jiān)委辦案人員回憶起來一些細(xì)節(jié):

  “這個(gè)李敏,我也認(rèn)識(shí),,以前體檢的時(shí)候見過,。之前我們?nèi)メt(yī)院督查時(shí),她有些躲閃,,似乎不太待見我們?!?/font>

  既然如此,,辦案人員決定先從外圍入手尋找證據(jù),以3個(gè)單位體檢庫為切入口,,查查李敏到底有沒有隨意減免體檢費(fèi),。

  體檢庫里只顯示體檢人員的姓名和體檢金額,并不能直觀看出是否支付體檢費(fèi),,調(diào)查組打印出3個(gè)體檢庫里328名體檢人員的體檢指引單,,再到財(cái)務(wù)科調(diào)取所有單位收款票據(jù)。

  經(jīng)過認(rèn)真反復(fù)比對(duì),果真發(fā)現(xiàn),,有一些不該享受打折優(yōu)惠的人享受了打折優(yōu)惠,,還有個(gè)別人壓根沒有支付體檢費(fèi)。

  辦案人員并不急著下結(jié)論,,找來李敏科室的幾名同事談了談,。

  在大家的描述中,李敏是一個(gè)“任性領(lǐng)導(dǎo)”,。

  作為科室主任,,她把兩三個(gè)跟她關(guān)系好的拉到自己這邊,對(duì)待其他人態(tài)度粗暴,;在分配部分科室月度獎(jiǎng)金時(shí),,從發(fā)放表格、填寫和統(tǒng)計(jì)均由她自己一人完成,,也不公布考核分配結(jié)果,。在科室會(huì)務(wù)記錄本里,辦案人員發(fā)現(xiàn)了一張破碎的獎(jiǎng)金分配方案,,旁邊記載著李敏和下屬的“吵架”實(shí)錄——有一次,,下屬對(duì)獎(jiǎng)金分配不滿意,拿著分配方案去找院領(lǐng)導(dǎo),,李敏追過去跟他撕扯,,把分配方案都扯碎了。那名下屬說,,李敏向來對(duì)他們很不尊重,。

  辦案人員又查閱了科室賬本,發(fā)現(xiàn)賬本上記滿了李敏把科室獎(jiǎng)金用來購買贈(zèng)送禮品,、組織親朋好友參加宴請(qǐng),、報(bào)銷差旅費(fèi)以及科室日常支出各種事情……  

  基本掌握了證據(jù)后,辦案人員找李敏談話,。

  一看到辦案人員,,李敏就哭了。

  “我一直在等你們找我談話,,這么長時(shí)間你們都不來談,,我心里很壓抑?!?/font>

  當(dāng)問及體檢費(fèi)一事時(shí),,李敏承認(rèn),為了方便親戚朋友來體檢,,就把他們列入了某單位體檢的名單里,,因?yàn)閱挝惑w檢能享受打折優(yōu)惠,、先體檢后結(jié)算等服務(wù)。針對(duì)減免個(gè)別人員的體檢費(fèi),,李敏解釋道:“我是想提高體檢業(yè)務(wù)量,,也為了以后的業(yè)務(wù)合作,便擅自減免了體檢費(fèi),?!?/font>

  看似心里有“苦衷”,但終究是犯了錯(cuò),。調(diào)查發(fā)現(xiàn),,2017年至2019年期間,李敏將48人個(gè)人體檢混入3個(gè)體檢庫中作為單位體檢業(yè)務(wù)辦理,。其中,,擅自給予40人享受9折優(yōu)惠,減免8人全部體檢費(fèi)用,。

  問題基本水落石出,,調(diào)查組綜合考量了李敏的違紀(jì)情形。一方面,,李敏紀(jì)法意識(shí)淡薄,,用權(quán)十分“任性”,而且每一次“任性”都大大方方記錄在白紙黑字上,,比如違規(guī)保管科室獎(jiǎng)金,,組織親朋好友參加公款支付的宴請(qǐng),不公布職工獎(jiǎng)金分配方案,,違反民主測(cè)評(píng)考核辦法發(fā)放職工月度考核獎(jiǎng)金,,造成科室內(nèi)部不團(tuán)結(jié)……她做這些事的時(shí)候,可能完全都沒意識(shí)到自己違規(guī)違紀(jì)了,。

  另一方面,,李敏也有可以從輕處理的情節(jié)。比如,,調(diào)查的時(shí)候,,李敏沒有銷毀證據(jù),沒有制造麻煩,;談話的時(shí)候積極配合調(diào)查,,如實(shí)說明本人違紀(jì)事實(shí),認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好,;主動(dòng)上交違紀(jì)款,并追回全部優(yōu)惠和減免的體檢費(fèi)用,。

  還有一點(diǎn)也值得一提,。在立案調(diào)查還沒結(jié)束時(shí),,李敏被轉(zhuǎn)去醫(yī)院感染科工作,參與了抗疫,,還救了一名心臟休克的患者,。總體來說,,她是一個(gè)在工作上很拼,、有能力、有責(zé)任心的干部,。

  綜合考慮上面的情節(jié),,依據(jù)紀(jì)律處分條例相關(guān)規(guī)定,縣紀(jì)委監(jiān)委按程序予以從輕處理,,給予李敏黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,,并調(diào)離原崗位。

  處分決定作出以后,,辦案人員還一直關(guān)注著李敏,,經(jīng)常主動(dòng)關(guān)心,鼓勵(lì)她發(fā)揮業(yè)務(wù)專長,,繼續(xù)保持干勁,。

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紀(jì)法小課

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  該案中,因思想上重業(yè)務(wù)輕管理,、自身紀(jì)律意識(shí)淡薄等主觀因素,,加上制度存在“漏洞”、監(jiān)管不夠到位等客觀因素,,導(dǎo)致李敏置規(guī)章制度于腦后,,決策“一言堂”,“任性”用權(quán),,隨意支配獎(jiǎng)金,、優(yōu)惠減免體檢費(fèi),造成科室內(nèi)部不和諧,、單位利益損失,,最終為自己的“任性”付出了代價(jià)。這也警示廣大黨員干部,,用權(quán)切不可“任性”,,要自覺接受監(jiān)督,正確運(yùn)行權(quán)力,。

  該案發(fā)生后,,浦江縣紀(jì)委監(jiān)委第一時(shí)間向縣內(nèi)多家醫(yī)院黨委發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)體檢(健康)中心管理的建議函》,認(rèn)真抓好以案促改,。各醫(yī)院紛紛召開警示教育活動(dòng),,用身邊事教育身邊人,。同時(shí),進(jìn)一步修訂完善了科室獎(jiǎng)金發(fā)放,、體檢工作職責(zé)和體檢系統(tǒng)監(jiān)管等內(nèi)部運(yùn)行制度,,出臺(tái)了體檢實(shí)時(shí)收費(fèi)充值、體檢質(zhì)量管理與回訪提醒服務(wù)等系列舉措,,嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,,加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,真正從源頭上堵住“漏洞”,。

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  (中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站 張琰 浙江省浦江縣紀(jì)委監(jiān)委 洪小嵐)