精準(zhǔn)問責(zé)，精準(zhǔn)是程度,、狀態(tài),，問責(zé)是核心、根本,。沒有失責(zé)必問,，哪有精準(zhǔn)可談,？從基層具體實踐來看，各級黨組織和紀(jì)委監(jiān)委在問責(zé)方面下了很大功夫,、做了大量工作,，取得了有目共睹的成效，也得到廣泛認(rèn)可和支持,，但客觀上也存在一些問題,。當(dāng)前比較突出的問題是泛化、簡單化,，有的地方搞湊數(shù)式問責(zé),，把問責(zé)了多少干部視為業(yè)績，為了完成“指標(biāo)”而問責(zé),；有的地方把問責(zé)當(dāng)成一個筐,、什么都往里裝，問責(zé)成了“包治百病”的“萬金油”,、回避深層問題的“遮羞布”,；有的地方問責(zé)隨意，凡是不合領(lǐng)導(dǎo)意圖的,，先打板子再說,，這些錯誤傾向必須警惕。與此同時,，問責(zé)缺位,、問責(zé)不嚴(yán)問題也需高度重視。不能為了避免泛化,、簡單化,，就不問責(zé)、少問責(zé),、輕問責(zé),。問責(zé)泛化、簡單化,，正是由于一些問責(zé)主體對問責(zé)工作不負(fù)責(zé),、推責(zé)卸責(zé)，搞不清哪些該問責(zé),、哪些不該問責(zé),，該出手時不出手、不該出手亂伸手,，結(jié)果導(dǎo)致問責(zé)界限模糊,、程序隨意、手段簡單化等亂象發(fā)生,。泛化,、簡單化的另一面,，必然是問責(zé)缺位、問責(zé)不嚴(yán),，時間精力都放錯地方,，必定會撿了芝麻丟了西瓜，撂荒了自己的責(zé)任田,。說到底,，無論問責(zé)不嚴(yán)不力，還是問責(zé)泛化,、簡單化,，根子都在問責(zé)的責(zé)任不清晰不落地。

　　失責(zé)必問,，首先要厘清責(zé)任,，該管的不能不管，該問責(zé)的不能心軟手軟,、睜只眼閉只眼,，只管戴帽不管摘帽，做“泥菩薩”“老好人”,。各級黨組織要主動扛起主體責(zé)任,，不能一提問責(zé)就認(rèn)為是紀(jì)委的事情，當(dāng)甩手掌柜,、一推了之，特別是黨組織主要負(fù)責(zé)人,，更要在其位謀其政,，用對用好問責(zé)利器。各級紀(jì)委和有黨內(nèi)問責(zé)權(quán)限的黨的工作機(jī)關(guān),，應(yīng)當(dāng)各司其職,、各負(fù)其責(zé)，管好自己的“一畝三分地”,，真正把管黨治黨政治責(zé)任落實到位,。

　　必須明確，失責(zé)必問,、問責(zé)必嚴(yán)并不意味著一問責(zé)就要“頂格處分”,，更不是要把失職失責(zé)的黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部“一棍子打死”，而是為了推動黨組織擔(dān)負(fù)起把方向,、謀大局,、定政策、促改革,、保落實的職責(zé),，督促黨的領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)守責(zé)盡責(zé),，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。因此,，問責(zé)必須在規(guī)范,、精準(zhǔn)上下功夫。在問責(zé)過程中,，要特別注意區(qū)分輕重情形,，堅持依規(guī)依紀(jì)依法、實事求是等原則,，該問的責(zé)任一個不能少,，不在問責(zé)范圍的也不應(yīng)泛化、擴(kuò)大化,。這也正是十九屆中央紀(jì)委三次全會工作報告強(qiáng)調(diào)“實施精準(zhǔn)問責(zé),，防止問責(zé)不力或者問責(zé)泛化、簡單化”的用意所在,。

　　問責(zé)是一項嚴(yán)肅的政治工作,，問得及時、問得準(zhǔn),，才能實現(xiàn)政治,、紀(jì)法、社會效果相統(tǒng)一,，產(chǎn)生強(qiáng)大的震懾效應(yīng),，形成以問責(zé)倒逼責(zé)任落實的正面效果。