以中山大學(xué)平臺(tái)為依托 以學(xué)科發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)為抓手

發(fā)布日期:2018-01-03

中大八院致力打造深圳醫(yī)療服務(wù)“國(guó)家隊(duì)”

《南方都市報(bào)》記者李榕

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  從一家以醫(yī)療為主的地方醫(yī)院,,晉級(jí)為中山大學(xué)直屬附屬醫(yī)院,。 2016年8月26日,,福田醫(yī)院正式更名為中山大學(xué)附屬第八醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱中大八院),。2017年是中大八院納入中山大學(xué)管理體系元年,,一年來(lái),,根據(jù)“區(qū)域領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流,、國(guó)際知名”的醫(yī)院發(fā)展目標(biāo),,醫(yī)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子將醫(yī)院學(xué)科發(fā)展列為醫(yī)院建設(shè)的核心工作,并把人才隊(duì)伍建設(shè)作為學(xué)科建設(shè)的重中之重,。

  人才是醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展的必要保障,。“用好現(xiàn)有人才,,造就高層次人才,,引進(jìn)急需人才,培養(yǎng)未來(lái)人才”,,一年來(lái),,中大八院通過(guò)人才引進(jìn),雙聘學(xué)科帶頭人,,培養(yǎng)本土青年后備人才等方式,,不斷增強(qiáng)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)。

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“雙聘學(xué)科帶頭人”模式在這里開(kāi)啟

  “梁力建教授要來(lái)我們肝膽外科做學(xué)科帶頭人了,?!甭?tīng)到這個(gè)消息,中大八院肝膽外科的醫(yī)生們奔走相告,。

  梁力建教授是中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院肝膽外科學(xué)科帶頭人,、博士生導(dǎo)師,,是國(guó)務(wù)院特殊津貼專家和國(guó)家級(jí)教學(xué)名師,尤其在肝癌侵犯大血管的手術(shù)治療,、困難的肝臟腫瘤切除,、膽管癌的根治切除等方面在全國(guó)處于領(lǐng)先地位,國(guó)內(nèi)外享有很高的知名度,。

  同樣驚喜不已的,,還有中大八院呼吸內(nèi)科的同仁們。因?yàn)楦毫ń淌谝粯?,中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院呼吸內(nèi)科/MICU首席專家,、學(xué)科帶頭人謝燦茂教授也將加盟中大八院,出任該院呼吸內(nèi)科帶頭人,。

  到目前,,已有包括梁力建教授、謝燦茂教授在內(nèi)首批8位國(guó)內(nèi)頂級(jí)專家以“雙聘”方式,,正式出任中大八院學(xué)科帶頭人,。“院領(lǐng)導(dǎo)明確提出,,不搞花架子,,只做實(shí)功?!敝写蟀嗽喝肆Y源部陳碧瑤主任介紹說(shuō),,為加快醫(yī)院學(xué)科建設(shè)及人才隊(duì)伍建設(shè),不斷提高醫(yī)院學(xué)科發(fā)展和科研教學(xué)水平,,中大八院出臺(tái)了“雙聘學(xué)科帶頭人”實(shí)施辦法,,將聘請(qǐng)不少于15名國(guó)內(nèi)外一流專家,出任中大八院相關(guān)學(xué)科帶頭人,。

  不求所有,,但求所用。陳主任表示,,雙聘專家在中大八院,,將開(kāi)展查房、指導(dǎo)科研,,教學(xué)等工作,,每位專家首次聘期三年,雙方簽訂目標(biāo)考核指標(biāo),,通過(guò)名家引領(lǐng),,推動(dòng)中大八院學(xué)科建設(shè)盡快上臺(tái)階。

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海內(nèi)外高層次人才在這里建業(yè)

  近日,,有一則訊息在中大八院?jiǎn)T工們的朋友圈里爭(zhēng)相轉(zhuǎn)發(fā):李巔遠(yuǎn)教授正式調(diào)入中大八院啦,。

  初聞這個(gè)消息,,不光中大八院的同事們不相信,連許多深圳醫(yī)療界的同行也將信將疑,。甚至還有人留言說(shuō):“我們能跟李巔遠(yuǎn)教授做同事?開(kāi)玩笑吧,?“

  李巔遠(yuǎn)教授是北京中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院著名專家,,是小兒心臟外科領(lǐng)域的頂級(jí)專家。此前,,通過(guò)深圳市“三名工程”,,他與中大八院已經(jīng)合作逾年。此次,,李巔遠(yuǎn)教授南下深圳,,正式調(diào)入中大八院,還將帶來(lái)他的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),。

  此外,,隨著著名新生兒科專家、國(guó)家863計(jì)劃首席專家付雪梅教授,、蘭州軍區(qū)烏魯木齊總醫(yī)院婦產(chǎn)科主任周瑾教授和廣州婦女兒童醫(yī)療中心肖青主任醫(yī)師等一批高端專家的陸續(xù)調(diào)入,,中大八院新生兒重癥學(xué)科、婦產(chǎn)科等學(xué)科正在發(fā)生質(zhì)的變化,,未來(lái),,一個(gè)涵蓋生殖醫(yī)學(xué)、優(yōu)生優(yōu)育,、新生兒重癥精準(zhǔn)化救治等一條龍專業(yè)服務(wù)的婦兒中心初具雛形,。

  中大八院領(lǐng)導(dǎo)表示,不僅要加快現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)和特色??频慕ㄔO(shè)與發(fā)展,,還需要在結(jié)合區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)略布局的基礎(chǔ)上與時(shí)俱進(jìn),謀劃新的學(xué)科增長(zhǎng)點(diǎn),,讓這些優(yōu)勢(shì)學(xué)科成為醫(yī)院學(xué)科建設(shè)目標(biāo)的強(qiáng)大支撐,。

  醫(yī)院快速發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人,而高素質(zhì)的管理人才也是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展不可或缺的前提條件,。該院引進(jìn)了醫(yī)療管理專家,、來(lái)自復(fù)旦版醫(yī)院排行榜百?gòu)?qiáng)醫(yī)院南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院醫(yī)務(wù)處李建林處長(zhǎng)。近期從中山大學(xué)校長(zhǎng)辦公室,、科學(xué)研究院,、教務(wù)處等部門(mén)校內(nèi)調(diào)動(dòng)引進(jìn)科研、教學(xué),、研究生管理等行政管理人才4人,。從去年開(kāi)始,,該院每年從“雙一流”建設(shè)高校、海外知名高校補(bǔ)充碩士學(xué)位及以上優(yōu)秀畢業(yè)生5-6人加入醫(yī)院行政管理隊(duì)伍,。一支既有管理水平又有中大文化的管理隊(duì)伍初步形成,。

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“杰出青年后備人才”在這里成長(zhǎng)

  “醫(yī)院提供科研經(jīng)費(fèi)給我們做課題,這對(duì)于青年醫(yī)生來(lái)說(shuō)太重要了,?!?/font>

  今年29歲的方麗珊,中山大學(xué)博士畢業(yè)后來(lái)到中大八院工作,。2017年10月,,中山大學(xué)附屬第八醫(yī)院首次開(kāi)評(píng)“杰出青年后備人才”,方麗珊博士過(guò)五關(guān)斬六將,,最后成功入圍10位杰出青年后備人才,。這個(gè)對(duì)科研充滿天賦和熱愛(ài)的年輕人,想到醫(yī)院連續(xù)三年共36萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)的資助,,就特別開(kāi)心,。

  在面向海內(nèi)外廣泛招賢納才的同時(shí),醫(yī)院十分重視本土人才特別是青年人才的培養(yǎng),。今年7月,,醫(yī)院出臺(tái)《杰出青年后備人才培育計(jì)劃實(shí)施辦法》,面向全院40周歲以下,、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)和碩士或博士學(xué)位的青年學(xué)者,,實(shí)施“杰出青年后備人才培育計(jì)劃”,獲批者每年每人資助科研經(jīng)費(fèi)12萬(wàn),,連續(xù)支持3年,。

  此項(xiàng)評(píng)審活動(dòng)啟動(dòng)后,引發(fā)全院上下特別是醫(yī)教研一線青年骨干的廣泛關(guān)注,,極大地調(diào)動(dòng)起一線青年學(xué)者科研創(chuàng)新,、干事創(chuàng)業(yè)的熱情,共有23名青年學(xué)者報(bào)名,,申報(bào)項(xiàng)目涵蓋內(nèi)科,、外科、康復(fù)科,、皮膚科,、麻醉科和檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)等學(xué)科。對(duì)于此次評(píng)審工作,,中大八院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,,組成了由中大頂級(jí)專家組成高規(guī)格評(píng)審團(tuán)。經(jīng)過(guò)評(píng)審,,最終10位青年才俊脫穎而出,。

  此外,,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子未雨綢繆,早在2015-2016年間,,醫(yī)院就分別安排了150余名業(yè)務(wù)和行政管理干部到中山大學(xué)的附屬醫(yī)院短期培訓(xùn)學(xué)習(xí),。今年以來(lái),還制定了《護(hù)理科研及教育基金實(shí)施方案》,,著力培育護(hù)理人才,。在未來(lái)1-2年內(nèi),醫(yī)院還計(jì)劃分期分批安排各層級(jí)的專業(yè)技術(shù)人員到中山大學(xué)的附屬醫(yī)院系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,從而提高醫(yī)院的整體服務(wù)能力。

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應(yīng)屆學(xué)子在這里筑夢(mèng)

  加入中山大學(xué)后,,醫(yī)院最大的變化是什么,?醫(yī)院人力資源部的工作人員“深有感觸”。

  人力資源部工作人員介紹說(shuō),,掛牌前去外地招聘,,其他單位的招聘位人滿為患,自己?jiǎn)挝凰诘恼衅肝婚T(mén)可羅雀,。招不到人,,醫(yī)院在外沒(méi)有吸引力,是他們的最大感受,。

  加入中山大學(xué)后,,依托中山大學(xué)醫(yī)教研平臺(tái),醫(yī)院形象與地位得到顯著提升,。在2018屆畢業(yè)生招聘中,,醫(yī)院接收到各類人才簡(jiǎn)歷超過(guò)3500份,其中絕大多數(shù)應(yīng)聘者具有國(guó)內(nèi)一流院校的碩士及以上學(xué)位,,部分擁有海外留學(xué)經(jīng)歷,。

  以前是沒(méi)有人應(yīng)聘,現(xiàn)在則可以優(yōu)中選優(yōu),。今年需要招聘273名醫(yī)護(hù)及行政工作人員,,從三千多份簡(jiǎn)歷中,挑選了600余人入圍面試,?!巴耆凑罩猩酱髮W(xué)附屬醫(yī)院的招人門(mén)檻?!标惐态幹魅谓榻B說(shuō),,譬如內(nèi)分泌科崗位,只招一人,,碩士以上有36個(gè)人報(bào)名,,其中5個(gè)是博士,, 23人符合醫(yī)院的篩選標(biāo)準(zhǔn)?!斑@在以前,,我們想也不敢想?!?/font>

  從福田醫(yī)院到中大八院,,醫(yī)院改變的并不只是一個(gè)名字。從今年醫(yī)院招聘的火爆程度來(lái)看,,是大家對(duì)中山大學(xué)這個(gè)平臺(tái)的認(rèn)同和期望,。在深圳市政府高度關(guān)注民生、重視和投入醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展的歷史大背景下,,在中山大學(xué)深圳校區(qū)建設(shè)如火如荼的大環(huán)境下,,中山大學(xué)對(duì)中大八院建設(shè)提出了新的目標(biāo)和任務(wù)。福田區(qū)委,、區(qū)政府在醫(yī)院軟,、硬件建設(shè)上不遺余力,尤其在人才招聘和支撐體系上更是竭盡全力,,為醫(yī)院提供了200套人才周轉(zhuǎn)住房,,將近1萬(wàn)平方米的科研用房,以及對(duì)中大系統(tǒng)人才的雙重認(rèn)定與支持等措施,,都極大地解決了醫(yī)院引進(jìn)人才的后顧之憂,,讓引進(jìn)的人才能安居樂(lè)業(yè),確保醫(yī)院發(fā)展的高起點(diǎn),,后發(fā)先至和行穩(wěn)致遠(yuǎn),。

  實(shí)現(xiàn) “區(qū)域領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流,、國(guó)際知名的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院”的發(fā)展目標(biāo),,需要全體員工同心協(xié)力。相信只要堅(jiān)持夢(mèng)想,,砥礪前行,,中大八院一定會(huì)鳳凰涅槃,實(shí)現(xiàn)跨越,、達(dá)成超越,。

  

《南方都市報(bào)》(2017年12月29日)

  

  

  

  

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